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卓越管理的88个黄金定律(高清)PDF
  • 相关简介: 卓越管理的88个黄金定律(高清)PDF 邢延国 (作者) 出版社: 地震出版社; 第1版 (2010年10月1日) 平装: 247页 语种: 简体中文 开本: 16 倒金字塔管理赋予员工权力与责任,能激发员工的工作热情。 合作是个问题。怎样合作也是个问题,管理者要向管理要效益。 天下没什么坏买卖,要找到财富增长点,到竞争对手少的地方投资。 做企业不是百米冲刺,而是马拉松赛跑。企业成功的标准是长久生存。 奥格尔维定律:选用比自己能力强的人 适才适所法则:让合适的人处在合适的位置上 特雷默定律:看
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卓越管理的88个黄金定律(高清)PDF

邢延国 (作者)
出版社: 地震出版社; 第1版 (2010年10月1日)
平装: 247页
 语种: 简体中文
 开本: 16

卓越管理的88个黄金定律(高清)PDF

“倒金字塔”管理赋予员工权力与责任,能激发员工的工作热情。
 合作是个问题。怎样合作也是个问题,管理者要向管理要效益。
 天下没什么坏买卖,要找到财富增长点,到竞争对手少的地方投资。
 做企业不是百米冲刺,而是马拉松赛跑。企业成功的标准是长久生存。
·奥格尔维定律:选用比自己能力强的人
·适才适所法则:让合适的人处在合适的位置上
·特雷默定律:看重优点,让人才发挥潜能
·倒金字塔法则:赋予员工权力,激发员工热情
·吉格勒定理:目标远大,才能长盛不衰
·飞轮效应:持续努力,实现从优秀到卓越的转变

 目录
 第一章 珍视人才,留住开启成功之门的金钥匙
1.奥格尔维定律:选用比自己能力强的人/3
 2.光环效应:全面认识人才,准确为其定位/6
 3.不值得定律:把员工安排在更感兴趣的职位上/8
 4.蘑菇管理定律:帮助新员土快速成长/11
 5.贝尔效应:成功源于自信/13
 6.酒与污水定律:及时清除团队中的消极分子/16
 7.首因效应:凭第一印象识人的技巧/18
 8.格雷欣法则:不让人才白白流失/21
 9.雷尼尔效应:搞好环境和氛围,留住人才/23
 10.适才适所法则:让合适的人在合适的位置上/25
 11.特雷默定律:让人才发挥出最大潜能/28
 12.皮尔卡丹定律:人才组合形成最佳配置/30
 13.大荣法则:人才培养是企业赖以生存之本/32
 14.海潮效应:提高待遇吸引人才/35

第二章 以诚相待,把员工当作伙伴
15.南风法则:用爱俘获员工心灵/41
 16.同仁法则:与员工建立合作伙伴关系/43
 17.互惠关系定律:爱员工等于爱自己/46
 18.柔性管理法则:管理要刚柔相济/48
 19.蓝斯登定律:乐于与员工分享快乐/50
 20.弗里施法则:员工满意,才有顾客满意/53
 21.坎特定律:尊重是对员工最好的投资/55
 22.波特定律:不要总盯着下属的错误/58
 23.刺猬法则:领导与员工“距离产生美”/60
 24.热炉法则:制度面前人人平等/63
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